面對資遣與人員異動，企業如何合規處理？成智會計師解析「資遣費計算、勞健保退保、非自願離職證明」5大關鍵流程 (SOP)。協助您建立完善的退場管理機制，精準掌握通報時效，降低勞資爭議風險，讓道別也能展現專業與體面。

面對變動，我們選擇從容 每當新聞播報基本工資調漲的消息，身為企業經營者的您，第一時間想到的或許是：「人事成本又 […]

如何透過正確的稅務申請將扣繳稅率從 20% 降至 3%，以及企業應遵守的報稅流程，由成智會計師團隊為您解析。

開發票就不用填報酬單？接案者只開收據可以嗎？企業要認列費用一定要兩者並存？ 在實務上，「報酬單」與「發票」常常被搞混，本篇一次幫你釐清兩者的角色與申報邏輯。

前面幾篇文章，我們講過了勞報單的所得分類與稅額計算邏輯，這一篇將帶你掌握最實務的一環：什麼時候要申報？怎麼繳稅？憑單怎麼開？

這篇幫你一次解釋清楚：填報勞務報酬時，該如何填報所得類別、計算稅率，才能不漏報、不補稅、不被罰。

當公司支付費用給外包人員、自由工作者或兼職員工時，對方無法提供「發票」或「收據」，因此，公司需請對方填寫一份「勞務報酬單」作為交易證明。但勞報單是什麼？又該怎麼寫？成智會計師特別整理一系列文章告訴你！