面對人員異動的必修課:從資遣溝通到勞健保退保,完善您的退場管理機制

面對資遣與人員異動,企業如何合規處理?成智會計師解析「資遣費計算、勞健保退保、非自願離職證明」5大關鍵流程 (SOP)。協助您建立完善的退場管理機制,精準掌握通報時效,降低勞資爭議風險,讓道別也能展現專業與體面。

發票開錯只能作廢?善用「折讓單」,讓帳務修正更合規且從容

當發票「尚未申報」且「未交付買受人」時,直接作廢重開是最單純的。但如果發票「已經申報」或「對方已經入帳」,強行作廢反而會造成雙方帳務不對稱,甚至引發國稅局的系統勾稽異常。這時,「折讓單」就扮演了「逆向修正」的角色。它不需要否定原有的交易(作廢),而是以「負項」的方式,誠實記錄交易金額的減少。這展現了企業對帳務處理的嚴謹度,也是法規賦予我們調節營業稅(VAT)的合法權利。

保險節稅別踩雷(2) – 儲蓄險、投資型保單為何容易被盯上?從實務判決看國稅局的「查稅雷達」

為什麼同樣是保單,有的能順利傳承,有的卻被視為逃稅工具?在很多爭議案件中,被併入遺產課稅的,通常不是早年規劃的傳統保障型壽險,往往是後期大量購入的儲蓄型、利率變動型或投資型壽險。

保險節稅別踩雷(1) – 人壽保險給付一定不用課遺產稅嗎?

買保險真的能節稅嗎?根據《遺產及贈與稅法》,保險給付原則免稅,但若涉及重病投保、躉繳等「八大樣態」,恐遭國稅局依「實質課稅原則」補稅。本文由成智會計師事務所解析保險稅務地雷,助您合法規劃資產傳承。

勞報單要對齊發票?報酬與發票的申報策略解析

開發票就不用填報酬單?接案者只開收據可以嗎?企業要認列費用一定要兩者並存? 在實務上,「報酬單」與「發票」常常被搞混,本篇一次幫你釐清兩者的角色與申報邏輯。